房屋托管租赁合同是委托合同吗

房屋托管租赁合同是委托合同。《合同法》第三百九十六条 定义 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委...

不当得利纠纷

【案件类型】不当得利纠纷【委托时间】2017年5月【案情简介】何先生是一位20多岁的年轻人。2016年初，何先生...

员工离职后泄漏公司机密算违法吗

一、员工离职后泄漏公司机密算违法吗违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条“劳动合同当事人可以...

签合同没到期违约怎么处理

要求对方继续履行合同继续履行合同是《合同法》规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方...

劳动争议之未签书面劳动合同

【案件类型】劳动争议之未签书面劳动合同【委托时间】2017年7月【案情简介】杨女士2016年11月入职单位，2017...

劳动争议之未缴纳社会保险

【案件类型】劳动争议之未缴纳社会保险【委托时间】2016年4月【案情简介】范先生2010年入职单位担任司机。2...

劳动争议之赔偿金

【案件类型】劳动争议之赔偿金【委托时间】2017年4月【案情简介】李先生在单位任宣传员已10年。2017年初，单...

劳动争议之劳动关系确认

【案件类型】劳动争议之劳动关系确认【委托时间】2017年6月【案情简介】李女士系进城务工的农民，在一家工厂...

劳动纠纷：哪些凭证可以证明劳动关系？

案情简介：2019年2月，李某经人介绍到某美容院（以下简称易欣馆）兼职代销护肤产品，易欣馆支付给李某提成。8月，李某口...

公司用降薪来逼员工离职合法吗？

一、公司用降薪来逼员工离职合法吗公司强逼员工减薪变相逼员工离职是不合法的，劳动者可以依据劳动合同法第38...

公司让孕妇离职违法吗

一、公司让孕妇离职违法吗怀孕了公司让主动离职的行为是不合法的，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下...

公司不提供离职证明合法吗

一、公司不提供离职证明合法吗不合法。员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来...